組織は経営者とスタッフの信頼関係が9割

「ミーティング」と「個人面談」

スタッフさんが活きいきと働く唯一の方法を提供いたします

組織は強くなり

経営者は自由を手に入れることができます

 

 

すべては人の問題です

人は変わります

 

経営理念

 

私は「聴く」ことを通じて、

人が活きいきと働く職場づくりに貢献します。

 

 

サービスメニュー
サービスメニュー
プロフィール
プロフィール
お申し込み
お申し込み

望月ブログ
望月ブログ
出張セミナー(2018年11月以降分受付中)
出張セミナー(2018年11月以降分受付中)
works
works

経営理念

私は「聴く」ことを通じて、人が活きいきと働く職場づくりに貢献します。

コアバリュー

人に焦点を合わせること
敬意を持つこと
質素であること
裏方に徹すること